Conheça os consultores G&C
Maurício Marchesani
Consultor / Facilitador
Como Consultor e Facilitador na FranklinCovey, é certificado e facilita o programa “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes – Programa Clássico” e “Os 7 Hábitos para Gestores”
Graduado em Educação Física pela FEC do ABC.
Teve uma carreira de rápida ascensão como diretor técnico de academias, chegando a seu primeiro cargo de gerência aos 26 anos e assumindo uma posição de alta administração logo em seguida.
Foi professor no curso de MBA de Liderança de Administração do Esporte na FMU. Possui formação em Focalização de Jogos Corporativos pelo Instituto Pieron.
Ministrou treinamentos em países da América do Sul, Ásia, Europa.
É consultor de empresas e palestrante pela Provider Solutions e tem formação em liderança pela CEMPRE. Tem ministrado vários programas de capacitação para profissionais e executivos de empresas de diversos setores.
CLIENTES ATENDIDOS
Volkswagen, Monsanto, Criteo, Pandora, Natura, Agua de coco Obrigado, Alstom, Besins HealthCare, Giraffas, WAGO, Hypermarcas, Matec, Nike, Nissin, Polenghi, Sky Chefs, Siulamerica, Tecnidsa, Yamaha.
Meri Christina Araújo
Consultora, Profa de MBA, Coach e Facilitadora
Em 30 anos de experiência profissional inclui, Coaching, Consultoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Docente universitária e Palestrante motivacional. É graduada em Comunicação Socila e tem MBA em marketing, com mestrado em liderança. Experiente como diretora executiva das empresas: Voyage Materiais Didáticos Importação e Exportação, T+ Propaganda e Marketing, Vila Brasil Textil, Inbrapec - Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Educação continuada.
Atua como:
• Especialista em Desenvolvimento do Varejo.
• Coach: Atende os profissionais em sessões de coaching individual e coletivo em empresas de São Paulo, com foco em desenvolvimento de lideranças e equipes.
• Consultora e facilitadora da Compartilhar: Identifica e implementa soluções de desenvolvimento humano e organizacional.
• Consultora e facilitadora na Franklin Covey Brasil: Construção de soluções para a gestão de excelência e desenvolvimento de pessoas - líderes e colaboradores em geral.
• Facilitadora e Analista da CRIATIVA HUMANA, com a ferramenta de análise de perfil comportamental PAT – Profile Analysis Tool.
• Docente Universitária: Graduação e pós graduação UNISA – Universidade de Santo Amaro e UNASP de diversas disciplinas de Liderança e Marketing.Professora Orientadora de Trabalhos de Conclusão de Cursos de Graduação para orientação dos assuntos de marketing e gestão empresarial.
• Palestrante motivacional e facilitadora de workshops gestão de pessoas, formação de lideres e marketing estratégico.
• Facilitadora na GSM&D - Gouveia de Souza: Treinamento e workshops para logísticas e supermercadistas no território nacional, em de Marketing e Merchandising / Liderança e Gestão Estratégica de PDV.
CLIENTES ATENDIDOS
Correios, IASD, Escolas Adventistas, Avon, Natura, Cencosud, Gbarbosa, Grupo Edson Queiroz – Holding: Minalba, TV Verdes Mares, Esmaltec, SAP, Grupo Solvay Rhodia, Grupo Mais Valdir, Nívea, Vale SA, Unilever, Hertz, Similia, Estrela, Savelli, Hertz entre outros.
Álvaro Ibáñez Doria
Consultor, Palestrante motivacional, Professor e Facilitador
Pedagogo empresarial pela Universidade Panamericana do México, especializado em desenvolvimento e treinamento por Competências pela M&A Capital Humano Argentina. • 16 anos de experiência como facilitador de programas de desenvolvimento humano aplicados no México e no Brasil.
• Professor convidado nas universidades: São Paulo (USP), Panamericana (UP), Salesiana (UNISAL), Instituto de Ensino e Pesquisa (INSPER), Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Rede Educativa ESI.
• Fundador e Presidente do Instituto Mexicano de Investigaciones Cívico Culturales (IMICC) com exposições itinerantes e palestras motivacionais em mais de 540 cidades do México durante os últimos 13 anos. Em 2014 criou o projeto sócio - cultural INCULT Brasil focado na promoção da identidade nacional Brasileira.
• Se destaca pela execução de treinamentos corporativos em: gestão da mudança, confiança, projeto de vida – carreira (counseling), integração de equipes, coaching, negociação e vendas consultivas, comunicação, liderança, feedback, criatividade, apresentações eficazes, quebra de paradigmas, tomada de decisões e motivação, entre outros.
• Membro oficial das delegações científicas ESI Kuwait´95 (Kuwait), ESE Praga´96 (Czech Republic), ESI Pretoria´97 (África do Sul), MILSET PARIS´97 (França - Mouvement International pour le Loisir Scientifique et Technique), SCMoscú´95 (Rússia), FIEMT Coruña ´96 (Espanha), UNIV ROMA’98 (Itália).
• Prêmio PAX 1996, Medalha de ouro e Premio Nacional al Mérito Cívico 1998 entregue pelo presidente do México e Menção de Honras entregue pela Universidade Panamericana 2009.
• Membro desde 2014 do Instituto para a Valorização e Pesquisa no Estado de São Paulo (IVEPESP)
CLIENTES ATENDIDOS
Petroleos Mexicanos (PEMEX), Bayer Latam, Roche Latam, Novartis, ALSTOMTermobahia, Fundação PETROBRAS, Pepsico,
Nafar Laboratórios, Hospital Santa Catarina, Hospital Aliança, BOX360 Gestão em Saúde, Hospital Amparo Maternal, Promotora de Saúde Integral, Solvi & Ford, Franklin Covey, Airlet & Atlas Copco, Koch Tavares, Pathwork Psicologia, Clínicas Sorrifácil, SEBRAE, Out Training, SFE in Action, Pepita Consultoría - Idea Connection System, Câmara de Comercio, COPARMEX, Corey Aços, Lojas de Conveniência Happy Go / Postos de Gasolina do Grupo AS México e APEC First Young Leaders Forum, Phoenix Idea, entre outras.
Monica Heymann
Consultora empresarial de gestão de pessoas, Facilitadora de workshops e Coach executivo.
Atuando há mais de 12 anos no mercado como especialista em desenvolvimento humano. Responsável pela capacitação de mais de 4000 pessoas em análise comportamental, ultrapassando 6000 horas de treinamentos ministrados. Atuação em áreas de desenvolvimento comportamental, recrutamento e seleção de executivos, Outsourcing, adequação perfil x cargo, gerenciamento de desempenho, resolução de conflitos, planejamento estratégico.
Algumas empresas atendidas Grupo Gpa (Pão De Açucar,Ponto Frio, Casas Bahia), Net, Vale, Givaudan, Brinks, Mapfre, Marisa,Grupo Grão de Ouro, Grupo Avi, Grupo Algar, Grupo Tenda, Unidas, Volksvagen, Sotreq, Rio Bravo Consultoria Financeira, Jbs- Friboi ,Supermercado Modelo, Grupo Bonanza Supermercados, Karne E Keijo Logística E Empresas Associadas Ao Grupo Assobrav ( Associação de concessionárias Volksvagen) e ABRADIF( Associação de concessionárias Ford) entre outras.
Coach formada pela SBC – Sociedade Brasileira de Coaching atuando nas áreas de Coaching de Equipe, Carreira e Executive Coaching. Certificada internacionalmente pela CAC – Center of Advanced Coaching em Executive e Business Coaching. Coaching Executivo Net Profit.
Formação em Engenharia de Produção Mecânica, com atuação na área de Qualidade Total e MBA em Educação Cognitiva – mediação de processos de aprendizagem. Green Belt – GPS
Luiz De Mambro
Consultor em Gestão
de Projetos e Processos
FORMAÇÃO ACADÊMICA
• Administração de Empresas - FAAP 1988
• Comunicação Social: Jornalismo - Universidade Metodista
–1990 - MTB 21919
• MBA Em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais - CPS 2010
Resumo das Qualificações
• Mais de 20 anos de vivência corporativa nas áreas Operacionais, Facilities, BackOffice e Comercial, adquirida em empresas multinacionais e nacionais de grande porte;
• Experiência em gestão na área de Facilities em empresas como Takata e GE Hydro. Responsável por um budget anual de R$ 4.800.000,00;
• Liderança de grandes equipes de colaboradores: Supervisores, Analistas, Técnicos, Oficiais de Limpeza e Manutenção Hard;
• Visão estratégica dos processos e negócios;
• Espírito empreendedor e de liderança. Habilidade de relacionamento em todos os níveis;
• Propagador de Programas de Segurança do Trabalho:
Preaxion entre outros;
• Administração por objetivos e metas e experiência no desenvolvimento de SLA´s e KPI´s;
• Utilização de Ferramentas de Gestão e Controle ao Cliente;
• Analítico. Experiência em Elaboração, definição, Desenho de Fluxogramas, Organogramas e Desenvolvimento de Análise
de Rotinas e Audits.
CLIENTES ATENDIDOS
• Sodexo Comercial S.A
Empresa Multinacional Francesa de Food e Facilities. Presente em 80 países, com 35 mil colaboradores no Brasil.
Principais Resultados: Metas mensais alcançadas com resultados expressivos; estreito relacionamento com o Cliente e Foco no Trabalho em Equipe.
• Franklin Covey Brasil
Empresa multinacional americana de treinamento e desenvolvimento humano: Faturamento global de R$ 13,9 bi e 80 funcionários Brasil
Principais Resultados: Executivo de grandes contas: AMBEV, Lojas Americanas, ABB, Renner, SICOOB – CIESPs – FIESP – Sodexo Facilities – Kia Motors, Nitroquímica, Weatherford.
Amplo relacionamento com c-level e decisores de RH (todos os segmentos)
• AJP Tecnofire Montagem, Manutenção e Comércio
Empresa Nacional de Gás e Energia.
Principais Resultados: Parcerias com Grupo Ultra e Supergasbrás na execução de grandes projetos de Gás e Energia.
• Aon Affinity Latin America
Corretora de Seguros – Empresa multinacional americana com faturamento superior a R$ 350 milhoes
Principais responsabilidades:
Responsável pela gestão da área de Back Office com 28 funcionários;
Gestão da área de Call Center ativo e receptivo com 33 Atendentes;
Pós Vendas e suporte ao segurado em sinistros.
• AGF Brasil Seguros (atual Allianz Group):
Março 2002 até Março 2006
Empresa de Seguros franco – alemã
Principais responsabilidades:
Gestor de projetos, responsável pela reestruturação geral na área comercial: Novo modelo de atuação para gerentes e accounts managers.
Relacionamento Comercial com corretores; parceria com consultoria global Bain & Company para nova segmentação dos corretores e sua relação com a seguradora.
Consultor das Empresas:
- Liberty Seguros
- Porto Seguro Cia. Seguros
- Cia. Ultragaz
- Colgate Palmolive
CURSOS, SEMINÁRIOS & WORKSHOPS
• Workshop Contencioso Trabalhista
• Gestão Avançadas de Projetos
• Mapeamento de Processos
• Workshop Conversas Não Violentas
• Avaliação de Perfil Comportamental: PAT
• Perfil de risco no trabalho
• Como Prever Comportamentos e Aprimorar Atitudes
• Workshop Estilos de Comunicação
• Harvard : Workshop de Técnicas de Negociação
• Workshop Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes
• Workshop Os 7 Hábitos Gestores
• As 5 Escolhas para uma Produtividade Extraordinária
• Workshop de Liderança
• Gerenciamento de Projetos
• Intensivo de Marketing
• Qualidade e 5’S
• Avançado de Seguros
• Gerenciamento de Conflitos
